5月11日，为期3天的2021年度北京市退役大学生士兵专场招聘会，在北京市教育系统人才交流中心正式启动。 此次活动由北京市征兵办、市教委、市人力社保局、市国资委等相关职能部门举办，吸引了北京市事业单位、市属国有企业、非公经济组织等400余家单位参与，累计提供岗位3200余个，主要涵盖教育、信息、金融、物流等多个行业领域，为北京市1500余名符合条件的退役大学生士兵提供了专项岗位、创造了就业机会、拓宽了就业渠道，以实际行动落实党中央、国务院把“稳就业”“保就业”放在首位的决策部署。

    据悉，北京市按照“鼓励入役、激励在役、服务退役”的工作思路，相继出台了一系列优待政策鼓励大学生参军入伍，尤其是针对退役大学生士兵的就业优待政策，得到用人单位、社会各界和大学生群体的高度认可。截至2020年，累计为8000余名退役大学生士兵，提供了1.5万余个岗位，6000余名退役大学生士兵通过政策充实到各单位，成为北京市建设发展的重要力量。

    前期，北京市征兵办会同市教委、市人力社保局、市国资委对今年报名参加专项招聘的退役大学生士兵信息进行了大数据分析，针对所学专业和学历进行精准匹配，按照专业对口和多安排行政管理岗位的原则，重点提供管理、教育、IT、财务、公益服务等岗位，有效提升退役大学生士兵专业对口率。在前期会同市委组织部定向招录公务员210人的基础上，这次市纪委、市委宣传部、市发改委、市教委、市卫健委等单位提供事业岗位318个，北控集团、北汽集团、首钢集团、北京银行等市属国企提供岗位453个，腾讯科技（北京）有限公司、北京电视艺术中心有限公司等市非公经济组织提供岗位436个，招收岗位数与聘用人员比例达到了1:2，远远超过北京市规定比例，岗位质量大幅提升。

    北京市经济与社会发展研究所相关负责同志接受记者采访时表示：“大学生在部队练就了坚毅顽强的意志品质，雷厉风行的工作作风和令行禁止的服从意识，吃苦耐劳，执行能力强，综合素质较高，在相同条件下，我们更倾向于招聘有入伍经历的大学生。而且这几年招聘实践表明，退役大学生士兵在各自岗位都发挥了重要的作用，受到了用人部门的广泛好评”。

    中国矿业大学(北京)的退役大学生士兵李强告诉记者：“我是读研究生期间参军入伍的，北京市出台的一系列优待政策让我放下后顾之忧，能够在部队安心服役。退伍返校后，顺利恢复学籍，并荣获研究生奖学金，临近毕业时在首都征兵网退役大学生士兵资格审核平台报名，获得了此次定向招聘会的机会。招聘会提供的岗位质量非常高，待遇非常诱人，反映了北京市政府对退役大学生就业问题的高度重视和对征兵工作的大力支持，感谢给我们提供了这么好的就业平台，我也会保持军人本色，把艰苦奋斗的优良作风带到新岗位，为单位和首都建设发展贡献自己的一份力量。”

    记者在招聘会现场看到，招聘会严格落实疫情防控有关要求，大厅内设置了业务咨询服务台，由市教委、市人力社保局、市国资委和市征兵办负责同志提供岗位技术指导咨询、免费求职登记推荐等服务，每家单位的招聘席位均有专人接待，详情介绍岗位条件，退役大学生士兵穿梭其中，精心挑选中意的工作岗位。

为保证专场招聘会的公平公正，市征兵办会同市教委共同研发了退役大学生士兵资格审核平台，建立了数据库。由各区征兵办公室对申请参加定向招聘的退役大学生士兵严格资格审核，由市教委、市征兵办进行核准，并及时将符合定向招聘条件的退役大学生士兵名单和招聘信息进行网上公示，公布举报电话，接受社会各界的监督。

    近年来，为吸引和鼓励优秀大学生积极参军入伍，安心服役，北京市和卫戍区持续创新出台优待政策，刚性兑现政策承诺，既形成政策保障，使他们在部队服役没有后顾之忧，同时也提供平台，让经过部队锻造的优秀人才充实到北京市基层各岗位，为首都建设发展输送新鲜血液。其中，市教委、卫健委、市机关事务管理局所属事业单位，首钢集团、市燃气集团、建工集团等市属国有企业和腾讯科技（北京）有限公司、小米通讯技术有限公司、北京铁道工程机电技术研究所股份有限公司等非公经济组织不仅提供岗位数量较多，而且质量较高，为北京市退役大学生士兵就业工作贡献了重要力量，展现出爱军拥军的优良传统，也为本单位的建设发展吸纳了优质人才。