北京市2012年上半年公务员考试笔试昨日举行。本届“公考”参考人数53609名，录考比例为1:12.9，与往年相比大体持平。这是记者从北京市人力社保局获知的消息。由于今年考试时间大幅提前，“裸考”考生不在少数，不少人甚至放弃了下午的“申论”。

总共招考1592岗位、4169人

本届“公考”报名参考的考生共有53609名，与去年的5.6万人相比基本持平。全市16区县共设置了79个考点、1795个考场。从去年开始，北京市“公考”改为一年只考一次，上半年考试、下半年调剂的模式，因此今年下半年也将进行“二次调剂”。

此次总共招考1592岗位，招考4169人，与去年的4189人基本持平。其中市级机关264个，区县机关500个，街道、乡镇等基层单位3405个。招录职位中，北京市海淀区城市管理监察大队“监察员”一职最受考生青睐，有1447人报名，该职位只招20人；顺义城管大队“监察员”的两个职位也分别有856人、721人报名。

中公教育统计数据显示，以最终参加考试的人数53609名、招录人数4169人计算，此次“公考”的录考比例为1:12.9，去年的录考比例则为1:13.3。

“公考”政策主要有两变化

本次“公考”的考生来源约有一半为应届毕业生。

主要包括：2012年合同期满的大学生村官等服务基层项目人员；2012年服役期满的退役大学生士兵；2012年北京地区高校和京外高校北京生源中，列入国家统一招生计划的应届毕业生；2012年京外“985工程”高校优秀应届毕业生；以及具有两年(含两年)以上基层工作经历的人员。

从考生报名总体情况看，2012年应届高校毕业生与具有基层工作经历的人员大约各占一半。

据市人力社保局工作人员介绍，与往年相比，今年“公考”政策主要有两个变化。此前区县机关公务员招录两年以上工作经验人员的比例为80%，今年调整到100%。这也意味着，除特殊职位外，北京市级机关、区县级机关公务员将全部招录有两年以上工作经验的人员。

尽管如此，“公考”招录应届毕业生的岗位仍然占到了全部岗位的近八成，这些岗位主要为街道、乡镇和基层执法岗位。不过，从最终参考考生结构来看，应届生占到了约一半。

此外，今年北京市首次拿出了专门职位面向大学生士兵招考公务员，共有82个职位用于定向招录2012年服役期满的退役大学生士兵。

据悉，考试成绩将于3月底前发布，考生可通过北京市人事考试网查询，整个考录工作5月底前结束。

■ 追访

多部门协调联动防作弊

无线电监测车流动监测考点

据悉，为了确保“公考”公正透明，防止出现作弊行为，北京市建立了多部门协调联动机制。

据市人力社保局工作人员介绍，全市已建立了由市人力社保局、市教育委员会、市公安局、市经济和信息化委员会、市卫生局、市无线电管理局共同参与的协调联动机制。各部门划分责任，协调一致，保障考试秩序，打击和预防各类作弊行为。北京市各级人事考试部门派出巡视员及考务监督人员监考，考点配备屏蔽仪，干扰手机等无线电信号。考试期间，工信部门出动无线电监测车，在各考点流动监测。

■ 现场

“仓促上阵就当是次机会嘛”

和去年相比，今年北京市“公考”的笔试时间大幅提前，1月6日发布公告，2月25日考试，考试时间整整比去年提前了近两个月。这也让不少考生感觉“措手不及”，因此“裸考”的考生也不少。

考生刘亮在一家IT公司工作过两年，今年报名参加北京市公务员考试。平时工作太忙，他也没有太多时间用来备考，今年考试时间的提前又让他的备考时间大打折扣。

“当时真是有点傻了眼。”他说，最终还是决定硬着头皮参加了考试，“说实话没怎么准备，基本就是‘裸考’了。”他倒也看得轻松，“就当是一次机会嘛，也不想有太大压力。”

据一些考生介绍，上午“行测”考试时，一些考场有约1/5考生没有参加考试，下午的“申论”个别考场有一半考生未到场。

华图教育专家分析，今年考试时间提前近两个月，打乱了部分考生的备考计划，因此上午科目自我感觉不太理想的考生，下午可能选择弃考。

在这种情况下，平日的积累就显得尤为重要，对于临时抱佛脚的考生来说影响会比较大，但对于注重日常积累的考生来说，则更易考察真才实学。